【即時新聞】勞工局會持續加強巡查執法，並加強跨部門合作，打擊非法工作。勞工局副局長陳俊宇表示，去年勞工局合共進行683次巡查，因證實非法工作而對合共668人次作出行政處罰，合共科處罰款6,087,500澳門元。而勞工局今日早上7時30分進行打擊非法工作的巡查行動，行動共對122部車輛的司機查核身份資料，發現2名懷疑過職司機，勞工局將開立非法工作個案依法跟進；相關巡查工作會持續開展，未來將進一步加大力度，嚴厲打擊各類非法工作行為。他呼籲所有僱主及僱員必須遵守法律規定，切勿心存僥倖，勞工局將持續與其他執法部門加強執法，密切監測並打擊各類非法工作行為，一旦發現違法事實，必依法處理，絕不姑息。

新聞發佈會下午五時假勞工事務局地下多功能室舉行，勞工局副局長陳俊宇、勞動監察廳廳長李小娉、勞動保護處處長藍詠恩等出席，介紹勞工事務局打擊非法工作。

陳俊宇表示，特區政府一直致力打擊非法工作，維護本地居民就業權益，強調「不輸入外僱職業司機」的政策並無改變，勞工局亦從沒有批准輸入職業為司機的外地僱員，僱主絕不可安排外地僱員從事司機職務。倘證實僱主安排外僱過職工作，有關僱主已違反《聘用外地僱員法》的規定，按涉及的每一僱員，最高可被科處10,000澳門元的罰款。同時，可被全部或部份廢止其聘用許可，並同時剝奪其申請新聘用許可的權利，為期6個月至2年。

2025年1月至12月期間，勞工局合共進行683次巡查，當中包括獨立巡查491次及聯合巡查192次；其中，針對司機的巡查共62次。 因證實非法工作包括「過職」、「過界」、「非居民自僱」、「黑工」）而對合共668人次作出行政處罰，合共科處罰款6,087,500澳門元。其中，因證實非法從事司機工作而對合共157人次作出行政處罰，合共科處罰款982,500澳門元。而2024年1月至12月期間，勞工局合共進行576次巡查，當中包括獨立巡查484次及聯合巡查92次；其中，針對司機的巡查共65次。因證實非法工作（包括「過職」、「過界」、「非居民自僱」、「黑工」）而對合共616人次作出行政處罰，合共科處罰款6,032,500澳門元；其中，因證實非法從事司機工作而對合共159人次作出行政處罰，合共科處罰款1,132,500澳門元。

陳俊宇表示，勞工局會持續加強巡查執法，從各方面收集非法工作情報，按實際情況在不同時段對疑似出現非法工作的情況展開調查。同時，會加強跨部門合作，對非法工作的違法行為嚴厲執法。

被問及去年涉非法工作的高發行業以及打擊非法工作的力度是否足夠，陳俊宇表示，根據數據資料，2025年因非法工作被處罰的668人次中，高發行業主要是批發及零售業。關於打擊力度，根據《澳門特別行政區出入境管控、逗留及居留的法律制度》規定，聘用「黑工」的僱主須承擔刑事責任，最高可被判處兩年徒刑；非居民未獲許可而以僱員身份在澳工作，根據《聘用外地僱員法》規定，構成行政違法，最高可科處1萬澳門元罰款，其逗留許可亦可能被廢止。對於違反《聘用外地僱員法》「過職」「過界」規定的僱主，除科處罰款外，其聘用許可可能被部分或全部廢止，同時會根據情節剝奪其申請新聘用許可的權利，為期六個月至兩年。勞工局會根據具體個案的情節、行為過錯程度等因素，科處較高罰款及相關附加處罰，他提醒僱主切勿以身試法。